【護(hù)理比賽】遼寧省精神衛(wèi)生中心舉辦2022年護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目化管理及“小發(fā)明 大創(chuàng)新”匯報大賽

為進(jìn)一步提升護(hù)理管理水平和服務(wù)品質(zhì)，推動護(hù)理工作向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化進(jìn)階，近日，遼寧省精神衛(wèi)生中心舉辦2022年護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目化管理及“小發(fā)明 大創(chuàng)新”匯報大賽。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室負(fù)責(zé)人、骨干護(hù)士代表共計100余人參會，會議由護(hù)理部主任侯影主持。

王明濤副院長在講話中強調(diào)，質(zhì)量與安全一直是護(hù)理工作的重中之重，護(hù)理管理者要始終從安全文化的視角，充分發(fā)揮?？铺厣l(fā)掘護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，探索護(hù)理管理的新模式，推動護(hù)理學(xué)科建設(shè)再上新臺階。

本次大賽，護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目化管理共14項。涉及諸多方面，如降低精神科開放病房患者危險品流入率、提高患者及家屬健康宣教參與率、降低住院患者跌倒發(fā)生率、降低住院病人便秘發(fā)生率、降低透析患者內(nèi)漏堵塞率、提高長期住院衰退患者日常生活能力、降低精神科住院患者約束使用率、提升新入職護(hù)士崗位勝任力、如何提高護(hù)理記錄書寫合格率、提高住院患者壓瘡管理率、降低沖動發(fā)生率、提高精神科封閉病房患者住院依從性等內(nèi)容。

各位護(hù)士長分別結(jié)合本科室特點，在主題選定、根因分析、應(yīng)對策略等方面均具有一定的創(chuàng)新性和可行性，充分體現(xiàn)了各科室在日常工作中不斷探索與實踐，努力查漏點補短板，積極提升護(hù)理質(zhì)量。匯報演講亮點紛呈，PPT制作精美，內(nèi)容詳實，富有新意。

在護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目化管理大賽中，一等獎獲得者：陳晨；二等獎獲得者：楊瀾、趙靜；三等獎獲得者：劉希、藍(lán)慧、張立玖、吳丹；優(yōu)秀獎獲得者：王艷晶、胡寶新、尤婷婷、宋麗娟、劉艷、張鶴、白依含。